Cégünk több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik a nemzetközi szolgáltatási piacon, több mint 15 éve dolgozunk Ázsiában és segítjük a magyar - ázsiai kereskedelmi kapcsolatok bővítését. 2019-ben indítottuk el munkaerő-közvetítő tevékenységünket, hogy a magyar vállalatok ki tudják használni teljes potenciáljukat, megbízható és jól képzett munkaerő segítségével.
A Fülöp-szigeteken évtizedes hagyománya van a külföldi munkavállalásnak. A lakosság jelentős százaléka dolgozik külföldön, és az általuk megtermelt, hazaküldött pénz a GDP-ben is jelentős szerepet játszik. Külön kormányhivatal foglalkozik a külföldi munkavállalók koordinálásával és a munkavállalás menetének ellenőrzésével, illetve a munkadók akkreditálásával.
Nemcsak a munkavállaló számára jelent ez biztonságosabb feltételeket, hanem a munkaadó részére is, hiszen a hivatal által szervezett kötelező orientáción a munkavállalók megismerik az alapvető feltételeket, és felkészítik őket a kulturális, jogi és egyéb különbségekre. A munkavállaló folyamatos nyomon követése pedig jelentősen csökkenti annak az esélyét, hogy munkavállaló szerződést szegjen.
Kultúra, beilleszkedés
Fülöp-szigetek keresztény ország. Értékrendjük lényegesen közelebb áll az európaihoz, mint más ázsiai országból származónak; ami megkönnyíti mind a munkahelyi mind a privát életben a beilleszkedést.
Magas szintű oktatás
A XX. Század közepétől Fülöp-szigetek volt a legdinamikusabban fejlődő gazdaság, és ehhez hozzájárult - főleg - az Amerikai Egyesült Államok által nyújtott segítség. Minden szinten kiemelkedő az oktatás minőség. Az oktatás részben angol nyelven folyik, így nem meglepő, hogy
A lakosság jelentős része beszél angolul
A munkavállaló így jelentős előnnyel indul, hiszen a nyelvismeret a munkahelyi és a hétköznapi kommunikációját is megkönnyíti.
Minden olyan munka szóba jöhet, ahol a magyar nyelv ismerete nem elengedhetetlen, vagy a szükséges szint elérhető rövid idő alatt. Ahol a megfelelő végzettség feltétel, ott a diplomák honosításában segítünk. A Fülöp-szigetek csatlakozott az 1968. évi Bécsi Közúti Közlekedési Egyezményhez, így a munkavállaló nemzeti vezetői engedélye alapján jogosult magyar vezetői engedélyre, különbözeti vizsga nélkül.
Az általunk ajánlott munkakörök:
- betanított munkás, ipari vagy mezőgazdasági üzemben
- takarító
- vendéglátás, szállodaipar (pl. szobalány, recepciós, szakács, konyhai kisegítő, menedzser..)
- építőipari segéd- és szakmunkás
- egészségügy: fizikoterápiás asszisztens, ápoló, egyedi esetekben magasabb végzettségű alkalmazott (gyógyszerész, orvos, műtős stb.),
- nemzetközi és belföldi gépjárművezető
Amennyiben szükséges, képzések, tanfolyamok szervezését is vállaljuk akár Fülöp-szigeteken (beutazás előtt), vagy pedig Magyarországon.
A munkaadó és munkavállaló között kötendő szerződést a fülöp-szigeteki kormányhivatalnak (is) jóvá kell hagyni. A következő pontokat vizsgálják:
Törvényileg tilos a munkavállaló felé közvetítési díjat vagy bármiféle költséget elszámolni. Cégünk és partnereink csak a törvényi előírások szerint járnak el!
Munkaerő közvetítő szolgáltatásunk - többek között - az alábbiakat tartalmazza. Benne foglaltatik a teljes ügyintézés a munka részleteinek meghatározásától, a munkavállaló reptéri felvételéig.
Mielőtt elindulhat a munkaerő keresés, szükséges a munkaadó céget, a fülöp-szigeteki hatóságoknál nyilvántartásba venni. A regisztrációval egyidőben szükséges az általános munkaszerződést és munkaerő igényt jóváhagyatni.
A meghatározott feltételeknek megfelelő munkaerő megkeresése, alapvető adatok begyűjtése, majd ezek rendszerezett átadása válogatásra. A meghallgatásra kijelöltek előzetes szűrése.
Személyesen vagy interneten keresztül, irodánkban történik. A meghallgatáskor - vagy akár előtte, utánna - lehetőség van tesztek elvégzésére kontrollált körülmények között.
Kiválasztott személyektől a szükséges dokumentumok és adatok beszerzése, ellenőrzése, szükség esetén a fordítások, ellenjegyzések bonyolítása. Idegenrendészeti és a Munkaügyi hivatal részére szükséges dokumentumok elkészítése. A munkavállaló felkészítése a kérelem benyújtására. A nagykövetségen a kérelem benyújtásának bonyolítása.
Hiánypótlási ügyintézés. Előfordulhat, hogy az idegenrendészeti hivatal további dokumentumokat kér. Ezek beszerzését is intézzük, vagy segítünk az ügyintézésben.
Munkavállaló miután átvette a beutazásra jogosító vízumot, résztvesz egy rövid képzésen, a magyarországi beilleszkedésének érdekében, valamint átesik egy részletes orvosi vizsgálaton is. Ezek után kapja meg a kiutazásra jogosító engedélyét.
Beutazáshoz szükséges speciális (kedvezőbb árú) jegyek beszerzésében is segítünk.
Minden munkavállalót a reptéren várunk, közösen a munkaadó képviselőjével.
Munkaerő felügyelet a munkavállaló beilleszkedését támogató szolgáltatásunk mind a munkában, mind a magánéletben segítséget nyújtunk. Támogatásunk kiterjed a munkaszerződés tartamára, s akár tovább is :
Munkába álláshoz elengedhetetlen az adó- illetve TAJ szám. Ezek és egyéb (pl. gyermekek utáni kedvezmény, vezetői engedély honosítása) szükséges dokumentumok beszerzését, ügyintézését is átvállaljuk.
Anyanyelű támogatást biztosítunk a munkavállalónak, hogy könnyebben beilleszkedjen társadalmunkba, jobban érezze magat Magyaroszágon, s így jobb munkát tudjon végezni munkaadója részére!
Nem csak a fülöp-szigeteki munkavállalónak kell beilleszkednie a munkahelyen, hanem a magyar munkavállalóknak is el kell fogadni az új munkatársakat. Ebben segítünk a beilleszkedést, befogadást támogató előadásokkal, beszélgetésekkel.
OD-Tools által kifejlesztett személyiség teszt segítségével pontosabb képet kaphatunk a jelentkezőről. Jelentősen segítheti a megfelelő munkaerő kiválasztását.
Jelenlegi munkaerő személyiségi tesztjének, a munkában nyújtott teljesítményük összehasonlításával készült térkép alapján kerülhetnek kiválasztásra a legjobbak, a jelentkezők közül.
Calendly-vel egszerűen foglalhatsz időpontot online / telefonos megbeszélésre, vagy személyes találkozóra.
Kolibri Manpower Kft.
Székhely: Szabadság út 3, 2370 Dabas
Telefon: +36 30 2245340
Email: email @ kolibrimanpower .com
Regisztrációs szám: 13-09-099779
Adószám: 26737735-2-13
Munkaközvetítői engedély sz.: 6999-1/2019
POEA engedély: LB-4930 / LB-5300
Írj nekünk...
Kövess minket LinkedIn-en
Kövess minket Facebookon